يُعد ميثاق نظافة أداة كفيلة لضمان إدارة خدمات النظافة بشكل فعال. يحدد العقد التزامات كل طرف في النظام ، و يضمن لائقة لـ المُسؤولين عن النظافة.
يمكن أن يشمل العقد أيضاً قواعد الجودة, وبالإضافة إلى ذلك يُمكنه الوقوف ضد الاحتكار في خدمات النظافة.
اتفاقية صيغة عقد نظافة
لتحقيق تنظيم المحافظة على النظافة في المبنى بشكل ممتاز, يتوجب التوصل إلى وثيقة تنظيم الواجبات كلّ من المتعاقدين.
تمثل العقد قواعد تنظيم أعمال الشركة مسؤولة بتقديم النظافة.
- تغطي هذه الاتفاقية بيانات مثل:
شروط عقد التنظيف و المهام المُنفذة
يجب أن تتضمن شروط عقد النظافة {إجراءات مفصلة لتحديد {الواجبات المُنفذة على الموقع، مع تحديد {المساحة المُستهدفة و {الفترة المُحددة لإنجاز {الخدمات المتعلّقة العقد. يُنصح بأن تتفق الطرفان على {طريقة التقييم لـ {جودة الخدمات , و {سيتم {تحديد {ضمان جودة الخدمة في العقد..
- {يجب {أن تكون {الشروط واضحة ، و قابل للتفهم بسهولة.
- {يُنصح {بتحديد الواجبات بالتفصيل.
- {يجب {أن يكون مُحددًا الموعد للإنهاء.
مثال عقد تنظيف
ينقسم اتفاق التنظيف إلى عدة مهمة، ويشمل المعلومات الأساسية مثل اسم الشركة التي تقوم بالتنظيف، وال فترة التي سيتم خلالها التنظيف. كما يحتوي أيضاً على الخدمات التي ستقوم الشركة بتقديمها، و السعر للخدمات.
- يُنصح أن يكون العقد مكتوباً بشكل للإتفاق الطرفين.
- مهمة أيضاً الوفاء الشروط من قبل طرفي
ويجب أن يكون العقد موقعا من عقد نظافه قبل المشتركين
يتضمن عقد نظافة مؤسسي
هذه الاتفاقية، التعهدات التي يقدمها شركة النظافة للقيام ب عمليات تطهير منشأة بشكل يومي. كما| يتضمن عقد النظافة المؤسسي معالم مهمة كـ أشكال من التنظيف, ميعاد تنفيذ الخدمات، والمبلغ المحدد لعقد.
- يبين عقد النظافة المؤسسي مسؤوليات كل شخص في العلاقة.
- يحتوى أيضاً طرق لتحديات المحتملة والمعايير التي سيؤخذ في حال حدوث بصورة اختلاف.
ضمانات عقد النظافة
تعد التشريعات الخاصة بالضمانات من {أهم المؤشرات في عقد النظافة، وتساعد على {تعزيز الثقة بين الشركة ، {وتحدد الحقوق لكل طرف في حالة حدوث تلف .
- {تحديد مدة الضمان : يجب أن يكون واضحاً وواضحاً عند إنهاء الخدمة.
- {التغطية الضمان : يشمل الضمان الأخطاء التي تظهر أثناء العقد .
- {الاحتياطات إجراءات التغطية : ينبغي على العقد أن يوضح إلى {الخطوات الإصلاحية التي يجب اتخاذها في حالة حدوث خلل.
{تُعد شروط الضمان ضرورية لضمان {إنجاز المهمة بنجاح، ولتحقيق {رضا العاملين.